Andrea Bongarth

Ihr Anliegen

Sie arbeiten mit Menschen, Kindern, Familien, Angehörigen, z.B. in der Öffentlichen Jugendhilfe, der Freien Wohlfahrtspflege oder in anderen Organisationsformen.

Sie sehen sich im beruflichen, ehrenamtlichen oder privaten Rahmen mit alltäglichen oder besonderen Herausforderungen konfrontiert.

Sie wünschen sich

• qualifiziertes berufliches Handeln
• höhere Arbeitszufriedenheit
• gelungene Entscheidungen in herausfordernden Situationen
• gute Zusammenarbeit sowie Qualität und Kompetenzen für Entwicklungen im Beruf wie auch privat

und Sie

• sind interessiert an unterschiedlichen Sichtweisen und Perspektiven
• suchen neue Herangehensweisen für persönliche oder berufliche Anliegen und schätzen Weiterentwicklung

Hierbei begleite ich Sie gerne

Als Systemische Supervisorin / Systemische Coach und Beraterin orientiere ich mich an Ihrem Anliegen und an der vorausgehenden Auftragsklärung mit Ihnen.

Im Prozess der Systemischen Supervision / des Systemischen Coachings und der Beratung arbeiten wir ziel- und lösungsorientiert, aktivieren und stärken Ihre vorhandenen positiven Ressourcen und Erfahrungen.

In meiner Tätigkeit be(tr)achte ich die Menschen in ihren beruflichen und familiären Zusammenhängen.

In den systemischen Prozessen suche ich zwischen allen Beteiligten den Dialog und eine kooperative, gleichberechtigte Beziehung.

Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Unvoreingenommenheit, dem Interesse und Respekt an der Person und der Wertschätzung bisheriger Lebensstrategien und Verhaltensweisen.

Haben Sie daran Interesse, nehmen Sie Kontakt auf

Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen und besprechen Ihre Situation. Entsprechend Ihres Anliegens und dem daraus entstehenden Auftrag vereinbaren wir weitere Termine, die Sie nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.

Die Kosten der jeweiligen Angebote werden im Erstgespräch vereinbart.

Das biete ich an

In der Systemischen Supervision bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihr berufliches Handeln zu beobachten, zu reflektieren und neu zu organisieren.

Diese Methode richtet sich an Einzelpersonen/Gruppen/Teams mit arbeitsbezogenen Fragestellungen.

Hier können z.B. Themen der kollegialen Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Oder Sie reflektieren in einer komplexen Fallkonstellation Ihre Rolle und Ihr berufliches Handeln und gewinnen neue Perspektiven.

Sie entwickeln im Supervisionsprozess neue Ideen, neue Sichtweisen, Sie lösen mögliche Verstrickungen, schaffen Entlastungen, etc.

Im Systemischen Coaching assistiere ich Ihnen dabei, Anregungen und Veränderungen bei beruflichen Neuanfängen zu finden und umzusetzen.

Sehr gerne begleite ich Sie beim Finden von Entscheidungen und stärke Sie in herausfordernden Situationen.

Systemisches Coaching biete ich für Einzelpersonen und Teams an.

In der Systemischen Beratung liegt die Aufmerksamkeit mehr im persönlichen als im beruflichen Bereich. Sehr oft sind die Übergänge fließend.

In jedem Fall sind Sie "Expert*in der eigenen Sache".

Wir arbeiten mit Ihren vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen. Sie erfahren in der Beratung die Entwicklung eigener Lösungen für Sie und Ihr Anliegen.

In der systemischen Beratung orientiere ich mich am Anliegen und an den Wünschen der/des Ratsuchenden. Im Dialog werden Bedingungen gesucht, unter denen Sie Ihre Ressourcen aktivieren, um möglichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu Ihren individuellen Lösungen und Zielen zu gelangen.

Systemische Beratung biete ich für Einzelpersonen in ihren Familiensystemen an.